SIPSI

Todas las empresas extranjeras que tengan previsto desplazar trabajadores asalariados para realizar una prestación de servicios en territorio francés, deben hacer una declaración previa de desplazamiento de sus empleados a través del portal SIPSI antes de iniciar su misión en Francia.

La empresa empleadora que desplaza los trabajadores tienen la obligación de indicar en la declaración los datos de su representante legal establecido en Francia, que será su contacto con la Inspección de Trabajo.

Si su empresa necesita asesoramiento y representación, puede llamar a nuestro despacho al 963504708 y le atenderá uno de nuestros abogados hispano-franceses experto en las normas de desplazamiento.

Siguiendo con lo anterior, la declaración SIPSI incluye la información suficiente para que la inspección de trabajo en Francia pueda, si así lo considera conveniente, comprobar que los trabajadores desplazados están sometidos al sistema laboral francés.

De esta forma, en la declaración SIPSI podemos encontrar:

  • Información del empleador
  • Representante
  • Cliente
  • Trabajadores desplazados
  • Lugar de trabajo

Además, si la empresa extranjera opera en el sector de la construcción deberá solicitar también la tarjeta BTP para cada trabajador desplazado.

Para solicitar las tarjetas hay que transferir la información de la declaración SIPSI a otra plataforma y pagar la tasa de 9,80 euros por tarjeta.

El cliente tiene la obligación de exigir a la empresa extranjera que notifique el desplazamiento de sus trabajadores.

Mientras dure el desplazamiento, podrá acceder al acuse de recibo de las declaraciones de comisión de servicios de sus proveedores (sin incluir el transporte) creando su propia cuenta en el portal SIPSI.

Si el inspector laboral detecta que se incumple la obligación de notificar el desplazamiento tiene todo el poder para sancionar a la empresa extranjera con:

  • multa de 2.000€ por trabajador (4.000€ en caso de reincidencia) con un límite de 500.000 €.

No tener designado un representante en Francia se sanciona a la empresa con una multa de 4.000€ (8.000€ en caso de reincidencia).

El representante debe hablar en francés y encontrarse en Francia durante todo el tiempo que dure el desplazamiento.

Por último, cabe recordar que los trabajadores autónomos y administradores de sociedad no tienen la obligación de tramitar la declaración previa SIPSI.

4 comentarios
  1. HOLA,

    SE PUEDE ANULAR UN SIPSI TRAMITADO POR ANULACION DEL DESPLAZAMIENTO.

    GRACIAS

    SALUDOS

    • Buenas tardes Joana,

      si que se puede a través del icono rojo de la papelera.

      Saludos,

  2. la declaracion que realice es de varios trabajadores. Entiendo que tengo que anularla entera y volver a tramitar de nuevo los trabajadores que si han viajado o esta la opcion de poder anular un trabajador solo y seguir con el resto?

    Gracias

    Saludos

    • Si necesita asesoramiento para tramitar correctamente la declaración previa de desplazamiento nuestro despacho puede encargarse de este trámite, así como de la designación de un representante profesional en Francia para la empresa. Puede llamarnos o dejarnos un email y le mandaremos un presupuesto sin compromiso.

      Saludos,

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