El gobierno francés a través de la Orden de 29 de julio de 2022 elevó de nuevo el salario mínimo el 1 de agosto de 2022.
Con este nuevo incremento el salario mínimo en Francia pasa de los 10,85 € hasta los 11,07 € brutos/hora.
En consecuencia, las empresas españolas que desplacen trabajadores a Francia deberán pagar, como mínimo, un salario igual o superior a la tasa horaria de 11,07 € brutos.
Además, según el empleo y el sector de actividad, se pueden aplicar baremos superiores y primas a los asalariados desplazados como consecuencia de los convenios colectivos.
El motivo de tanto incremento en lo que llevamos de año se debe a que, por ley, el salario mínimo interprofesional en Francia se revaloriza automáticamente en función del incremento del índice de referencia de precios al consumidor (IPC).
Este indicador se encuentre actualmente disparado en Francia, al igual que en el resto de Europa, por culpa del periodo inflacionista que vivimos.
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