El desplazamiento temporal de trabajadores en Francia se ha convertido en una práctica habitual de muchas empresas españolas que encuentran en el mercado galo una buena oportunidad de hacer negocio. Ahora bien, las empresas españolas que desplazan sus trabajadores tienen estrictos controles por parte de la Inspección de forma recurrente. Por eso, es muy importante que se tomen una serie de medidas para evitar conductas que son susceptibles de ser ilícitas en Francia y así ahorrarnos una buena sanción.
Este artículo tiene como objeto mitigar los riesgos en los desplazamientos y en las subcontrataciones en Francia.
Leer más →
