Obligaciones de las empresas ETT que desplazan trabajadores en Francia

ETT

Las empresas de trabajo temporal (ETT) establecidas fuera de Francia que ponen a disposición trabajadores interinos para una empresa usuaria en Francia están sujetas a las siguientes obligaciones específicas correspondientes a las disposiciones propias a la legislación de trabajo temporal en Francia y aplicables a las ETT establecidas (ver normas relativas al contrato de trabajo temporal), en especial :
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Desplazar trabajadores en Francia sin riesgo para el empleador

desplazar trabajadores en Francia

Desplazar trabajadores asalariados de forma temporal en Francia nunca debe hacerse a la ligera. El empleador debe asesorarse concienzudamente sobre la normativa y obligaciones antes, durante y después del desplazamiento.

En Francia, al igual que muchos otros países de la Unión Europea, se aplica la Directiva de Desplazamiento de Trabajadores que controla que estos tengan las mismas condiciones laborales que los trabajadores franceses en materia de:
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