desplazamiento de trabajadores

 

 

SERVICIO INTEGRAL DE REPRESENTACIÓN

Asistencia jurídica y administrativa para el desplazamiento temporal de trabajadores a Francia.

¿QUÉ ES LA DIRECTIVA EUROPEA DE DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES?

DIRECTIVA (UE) 2018/957

Establece que los trabajadores desplazados temporalmente a otro país de la Unión Europea (UE) deben beneficiarse de las mismas condiciones y cobrar el mismo sueldo que los trabajadores locales con el mismo empleo.

Transposición al ordenamiento francés (Ley Macron)

Desplazar trabajadores extranjeros al territorio francés es una práctica muy regulada y controlada por el gobierno galo. Cada empresario extranjero que realiza una prestación en Francia debe cumplir las leyes sociales francesas en relación con sus empleados desplazados, principalmente las obligaciones declarativas, la remuneración y las condiciones laborales (tiempo de trabajo, tiempo de descanso…). En caso de incumplimiento de dichas leyes pueden aplicarse sanciones.

Me dedico a la construcción, ¿afecta a mi empresa?

Las normas en materia de desplazamiento afectan a todos los sectores en especial al de la construcción y transporte (Ley Macron) donde las inspecciones de trabajo son habituales.

Nuestro servicio integral jurídico y administrativo para el desplazamiento temporal de trabajadores cubre los siguientes sectores de actividad:

  •  Comercio
  •  Construcción
  •  Eventos
  •  Industria
  •  Trabajo temporal
  •  Transporte de Mercancías
  •  Transporte de Viajeros
  •  Viticultura

Amplia experiencia como representante

Contamos con la confianza de más de 700 empresas y profesionales para el desplazamiento de sus trabajadores a Francia.

Somos colaboradores habituales de numerosas Federaciones y Asociaciones empresariales para el asesoramiento y representación de sus asociados.

TESTIMONIOS DE CLIENTES

Realizamos la declaración en SIPSI previa al desplazamiento

Creamos y administramos tu cuenta en SIPSI para tramitar las declaraciones previas de desplazamiento que deben ser transmitidas a la autoridad francesa competente antes del desplazamiento efectivo de cada trabajador y que debe conservar la empresa en caso de control de la Inspección de Trabajo.

Obtención tarjeta BTP

Tramitamos la obtención de las tarjetas BTP obligatorias para los trabajadores desplazados que efectúen obras de construcción o de trabajos públicos en Francia.

Afiliación al CI-BTP

Te ponemos en contacto con expertos contables e intermediamos para la afiliación del CI-BTP imprescindible en el sector de la construcción.

Asesoramiento Jurídico

Consultas sobre la legislación laboral francesa aplicable a los desplazados (salario mínimo, número de horas de trabajo, condiciones en materia de higiene y seguridad,…).

¿NECESITAS UN REPRESENTANTE EN FRANCIA? ¡QUEREMOS AYUDARTE!

Te ofrecemos todos los servicios necesarios para el cumplimiento de las leyes francesas en materia de desplazamiento de trabajadores.
Integrado en un solo paquete al mejor precio para que no tengas que preocuparte de nada.

Resto de actuaciones

  • Informe en español sobre la normativa aplicable.
  • Preparación de apéndices al contrato de trabajo (en español y francés).
  • Preparación del modelo de registro de horas trabajadas.
  • Preparación del acta de delegación para designar al representante.
  • Conservación de los documentos en el marco de la representación.
  • Intermediación en la transmisión de los documentos a los inspectores.
  • Transmisión de los accidentes laborales a la Inspección de Trabajo.